12月4日至5日，中交一公局集團召開首屆科技人才論壇暨第17屆“兩優一青”交流會。公司總工程師趙宗智出席并授課。

趙宗智系統分析了當前行業技術發展趨勢，從科技轉型、數智化轉型和綠色轉型三個維度，深入闡述了當前發展現狀及未來建設重點。他指出，公司科技創新管理工作要堅持以“科技強企、創新發展”為戰略導向，以“改革、調整、提升”為目標，持續加快科技創新體系建設。要要深入貫徹落實公司第二次黨代會精神，系統謀劃未來五年發展思路，集中優勢資源開展品牌創建與關鍵核心技術攻關。要進一步完善“引育用留”全鏈條人才機制，推動創新鏈、產業鏈、人才鏈深度融合，以科技創新培育和發展新質生產力，為公司高質量發展提供堅實支撐。

公司專業總工程師姚占虎、副總工程師張志新、技術專家黃斌分別圍繞重大工程技術攻關、智能建造應用、節能環保材料應用等主題作技術交流。市場營銷中心及技術中心、綠色低碳發展研究中心、工程材料及檢測監測中心、南燕生態實驗室等科研平臺負責人作成果交流，全面展現公司以科技創新支撐高質量發展的堅實基礎。優秀項目經理、青年英才、外派員工、“導師帶徒”代表作了經驗分享。

現場，隧道與地下空間智能建造創新團隊正式揭牌。團隊的成立，是公司響應國家深地開發戰略、提升核心建造能力的重要舉措，也標志著公司在更大直徑、更長距離、更高水壓、更復雜地質、更智能建造“五更”條件下，在深海深地智能建造領域邁出從“并跑”向“領跑”跨越的關鍵一步。

會議表彰了2024年度“兩優一青”獲獎人員及“優秀師徒”代表，舉行了青年科研團隊授牌儀式，對6支“科技攻關青年突擊隊”、5個“青年協同創新工作室”進行了授牌。其依托公司“百千萬”科技人才培養體系中的“千人庫”，覆蓋張靖皋大橋、蕪湖長江大橋、宜涪高鐵、重慶向陽水庫、青藏公路G109線等重大工程項目。

與會人員還圍繞“青年科技人才如何在企業中成長”及“科技如何有效賦能工程實踐”展開深入研討。

來自各單位的110余名“百千萬”人才庫優秀代表、2024年度“兩優一青”獲獎代表、青年科技骨干、科研平臺負責人及優秀師徒代表參加會議。