為了夯實(shí)項(xiàng)目管理基礎(chǔ)，提升項(xiàng)目新任總工崗位履約能力，3月31日，華南公司組織開展了新任及新進(jìn)場項(xiàng)目總工崗前培訓(xùn)。會(huì)議由華南公司總工程師莊值政主持，華南公司技術(shù)質(zhì)量部全員人員、六位新任項(xiàng)目總工及部分項(xiàng)目技術(shù)骨干參加了會(huì)議。結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢，此次會(huì)議以主會(huì)場分散就座、分會(huì)場視頻會(huì)參與的形式進(jìn)行。

　　會(huì)上，六位新任項(xiàng)目總工結(jié)合自身工作經(jīng)歷和各自項(xiàng)目的特點(diǎn)，對履職后所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量管理工作開展思路、工作重點(diǎn)、管理要點(diǎn)等進(jìn)行了簡要匯報(bào)。莊值政對每位總工的工作思路表示了肯定，他指出各位總工本次匯報(bào)的整體工作思路較為清晰，都依照各自項(xiàng)目特點(diǎn)抓住了工作重點(diǎn)，在以后的工作中要貫徹好，并要注意其他技術(shù)質(zhì)量管控細(xì)節(jié)。隨后，公司技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)人分別從制度要求、方案審核以及施工技術(shù)質(zhì)量制度、重點(diǎn)工作建議等方面對項(xiàng)目總工工作進(jìn)行了全面、詳細(xì)地梳理和要求。

　　本次培訓(xùn)對于增強(qiáng)華南公司技術(shù)骨干業(yè)務(wù)能力、提升項(xiàng)目總工隊(duì)伍素質(zhì)起到積極的促進(jìn)作用，為進(jìn)一步提升華南公司技術(shù)質(zhì)量管理水平夯實(shí)了基礎(chǔ)。